Priscillia, Chef projet multimédia

Activer et agrandir son réseau

Bonjour à tous,

Bon, et bien je n'ai pas été prise suite à mon entretien dans le cabinet de recrutement...
C'est raté pour cette fois !

Je suis dans une période "bad mood", j'avoue que je suis un peu démoralisée... Je sais, il ne faut pas que je m'abatte, que je postule encore et encore... Mais j'avoue que plus le temps passe, plus je me demande si une entreprise voudra bien me faire confiance...
Car pourtant je suis très motivée et je suis prête à m'investir à fond..

Sinon, pour en revenir au sujet principal de cette note j'ai découvert un site sympa, Viaduc , le principe, c'est d'entretenir, d'agrandir son réseau de connaissance, et de mettre en relations les personnes, pour des prestations, un emploi, ou juste pour discuter !
Je viens de m'inscrire, vous pouvez me retrouver ici : Mon profil et pourquoi pas vous inscrire !

Il y a aussi des hubs, où l'on peut discuter selon ses centres d'intérêts, son métier...

Encore un moyen qui j'espère me permettra de retrouver du travail plus vite !

Mon CV maintenant en ligne !

Toujours à la recherche de nouveaux moyens pour me faire connaître des entreprises, j'ai décidé de mettre mon CV en ligne.

Je pense que cela peut être utile lorsque l'on souhaite diffuser son CV par des moyens plus originaux ou si une entreprise souhaite voir le CV sans attendre un mail ou un courrier.

Je compte me faire des cartes de visites, je mettrais le lien directement sur la carte, ce qui je pense sera pratique si on veut en savoir plus sur moi.

Vous pouvez désormais voir mon CV en ligne à cette adresse : CV web.

N'hésitez pas à le diffuser bien sûr !

Les entretiens en cabinets de recrutement

Vendredi j'ai passé un entretien dans un cabinet de recrutement. J'avoue que c'est assez étrange lorsque l'on ne connaît pas... J'avais entendu parler des tests mais n'en avais jamais réellement passé un.

Et bien, c'est chose faite ! Au programme : dessin d'une forme géométrique, d'arbres, des tests de logique...

Si on oublie l'enjeu qui se cache derrière, ces tests sont assez amusants à faire, je ne sais toujours pas à quoi cela peut servir de dessiner 3 arbres à la suite, si quelqu'un sait ce que ça signifie, ce serait sympa de me l'expliquer.
Les tests de logique sont interessants, vous devez deviner la suite logique des différentes figures, j'ai fait 6 fautes, paraît que je suis dans la moyenne...

J'ai même fait une petite rédaction sur un évenement marquant, là encore j'aimerais bien savoir ce que cherchent les recruteurs dans ce type d'exercices...

En tout cas, cela doit être super interessant d'analyser les résultats, mais pensez-vous que ces tests de personnalité reflètent réellement la vérité sur les candidats ? Comment peut-on se préparer à ce genre de tests, et y a t'il des "trucs" à savoir ?

En tout cas, cela m'a démontré qu'il faut que je pense sérieusement à m'entraîner à dessiner des arbres ! :-)

Le chômage des jeunes diplômés

Devant si peu d'annonces pour bac + 5, je commence à me demander pourquoi j'ai fait autant d'études...
Finalement avec mon DUT j'aurais peut être eu moins de mal à trouver un emploi...

Car la réalité est là, la majorité des annonces auxquelles je postule sont des annonces pour bac +2/3.
Il n'y a pas d'annonces pour des bac +5 débutant ou avec 1 an d'expérience..
Et oui, j'ai remarqué un paradoxe, soit on a un bac +2 et les débutants sont acceptés, soit si vous avez bac+5 vous devez obligatoirement avoir 5 ans d'expérience !! Et les jeunes diplômés bac+5 ils font comment ???

Il y avait un reportage hier sur France 3 "Revue d'actu" qui traitait du chômage des jeunes diplômés, et bien, c'était plutôt déprimant.
En effet, la situation pourrait être pire en 2006. Le professeur invité disait qu'il valait mieux privilégier les filières courtes type DUT, BTS,  voire même les filières types BEP, CAP...
Mais c'est trop tard pour nous bac +5 ! On ne peut pas revenir en arrière...

Il a été évoqué aussi le problème des bac+5 qui répondent à des offres bac+2 mais qui ne sont pas pris car les entreprises pensent qu'ils sont surdiplômés et ne seront pas motivés pour le poste...
"Je vous embaucherai bien,  si vous n'aviez pas ce diplôme...", voilà ce que certains employeurs peuvent répondre à de jeunes diplômés Bac+5 qui n'ont d'autres choix parfois que de cacher ce dernier diplôme qui dérange...

Bref, un constat plutôt alarmant et pessimiste...

Vous pouvez retrouver cette vidéo ici Vidéo France 3, rubrique Revue d'actu et sélectionné la date du mardi 14 juin.