Priscillia, Chef projet multimédia

Le vin au féminin

Je vous en avais parlé il y a quelques temps, j'ai reçu un mail d'une personne qui m'a parlée de son site de vente en ligne ciblant les femmes et qui pour la 1ère fois proposait aux femmes....du vin !

Comme le précise la directrice du site "les femmes sont de plus en plus nombreuses à se passionner pour le vin, à avoir envie de découvrir cet univers avec leur sensibilité féminine. Aujourd'hui, les consommatrices représentent 75% des achats vins, elles prennent plaisir à l'acheter sans snobisme et sans idées reçues".

Ainsi, ChezValentine.com, a choisi de devenir le premier site marchand européen à l'écoute de celles qui aiment le vin.

Afin de répondre à cette demande, ChezValentine.com a choisi Isabelle Forêt comme partenaire pour mettre en place et animer sa rubrique des vins au féminin.

Journaliste spécialisée en oenologie et écrivain reconnue depuis vingt ans avec le succès de Elles et Bacchus, Isabelle Forêt est aujourd'hui avec son guide du vin au féminin « Fémivin », publié chez Michel Lafon, l'ambassadrice du vin au féminin.

ChezValentine.com propose une sélection de vins disponibles à la vente 24h/24, 7j/7, classés par "occasions" de consommation. Ainsi on retrouve des vins pour les « dîners de fille », le « pot au bureau », le « plateau TV » ou encore « l'apéro », le « tête-à-tête amoureux », les vins « after-câlins ».
En parcourant le site, la femme s'approprie le monde du vin avec une approche, plus sensuelle et symbolique.

Dixit la directrice du site : « Nous avons cherché à proposer notre sélection de vins de façon moderne, plus proche de la vie au quotidien et des émotions de l'instant. Nous mettons un point d'honneur à bien informer notre clientèle par le biais de fiches détaillées par produit, de conseils, de suggestions d'accords mets/vins, de reportages sur comment déguster le vin, le servir à table. Grâce à ces informations, la femme pourra parler de son vin. L'image de la femme qui s'y connaît est positive et valorisante ».

L'achat des vins se fait en ligne par paiement sécurisé avec la garantie satisfait(e) ou remboursé(e). Les prix des vins se situent entre 5 euros et 15 euros, la commande peut porter sur une seule bouteille ou par lots de 3, de 6 et de 12.

C'est une exclu, les vins au féminin sur www.ChezValentine.com seront disponible sur le site dès le 15 septembre 2006.

Avis perso :
Je ne connaissais pas ce site. ça m'a donné l'occasion d'y faire un tour. Je dois dire que d'une manière générale j'ai bien aimé.
L'ambiance du site est très glamour, mais à un côté intimiste que j'aime bien. La page sur les vins me fait beaucoup penser à la série "Friends" avec ces couleurs et cette police, ce qui renforce le côté intimiste "entre copines".

Les produits proposés sont très sympa. Le hic, les prix ! C'est en effet assez cher...Si on rajoute à ça les frais de port...c'est vraiment pas donné pour des produits qui peuvent se trouver un peu partout (exemple : la bougie parfumée à 19€ ou le tire-bouchonà 32€  !)
Bon, ça peut quand même donner de bonnes idées pour des cadeaux originaux !

Mon coup de coeur produit : la fleur de thé ! C'est un produit qu'on ne trouve pas à tous les coins de rue, je n'en ai vue qu'une fois, et c'est vraiment beau quand la fleur éclot ! ça aussi c'est une idée de cadeau originale pour les amateurs de thé !

Pour revenir au vin, disons que je ne suis pas une amatrice de vins alors... cette rubrique ne m'interesse pas vraiment.
D'un point de vue purement marketing, je pense que c'est une bonne idée...à voir dans le temps comment ça évolue.
C'est vrai que les femmes aiment de plus en plus le vin...Peut être la conséquence de ces séries américaines féminines où le vin se boit très régulièrement comme apéritif, entre copines...

Et vous qu'en pensez-vous ?

Cuisine d'été

Pour changer un peu du boulot (ou plutôt de la recherche de boulot...ceci dit cette recherche pouvant aussi être considérée comme un boulot lui-même...bon ok j'm'embrouille là...), voici une petite note qui je l'espère sera appétissante pour vous, chez lecteurs, fidèles ou de passage....

J'adore cuisiner...je crois que je vous l'ai déjà dit. Non ? Ben voilà c'est dit ! J'adore ça, ça m'a pris, il y a quelques mois...j'étais encore au chômage et je crois que la cuisine (tout comme les loisirs créatifs, mais ça je vous en reparlerai dans une autre note) m'a aidée à me sentir un peu moins "inutile".

J'avais envie de faire quelque chose de mes mains, qui servirait, bon, pas à la société hein..je suis pas encore chef 3 étoiles, mais au moins à ma famille et mes amis...
Du coup je me suis mise à cuisiner pas mal de trucs ; entrées, plat, desserts, petites gourmandises etc...

Je commence à prendre le coup de main maintenant et je me prend même à imaginer quelques recettes et tenter des..."expériences" !

C'est une de ces créations que je voulais vous faire partager ici.

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Vu la chaleur, personne n'a vraiment envie de se mettre à table le midi...pas question de repas lourd, gras, et chaud...
Je n'échappe pas à la règle et quand vient l'heure de manger le midi...j'ai plutôt la flemme de préparer à manger... Mais j'ai quand même faim...
Pour éviter de grignoter n'importe quoi ou le traditionnel jambon-beurre et pour le plaisir aussi (parce que la cuisine c'est aussi le plaisir des yeux) je me suis fait un petit plateau tout simple et rafraîchissant, avec un peu d'imagination et quelques ingrédients simples.

Je l'ai appelé "Mon petit plateau d'été"
Au menu, un gaspacho maison "Kaveclesingrédientskona", quelques piques de "Feta dans son rouleau de jambon" et un petite "glace bonbon-croustillante" !
Du vrai fait maison !

Pour le gaspacho :
- 2 tomates
- 1 grosse cuillère à soupe de carottes râpées
- un peu de crème
- du jus de citron (pour le côté acidulé)
- un peu de jus d'orange (idem)
- Une pincée de Paprika
- Une pincée de Curry
- Sel, Poivre

Mélangez le tout dans un mixeur, au moment de servir, rajoutez un glaçon pour plus de frâicheur, et un trait d'huile d'olives.

Pour les piques :
- Quelques dés de Féta (ou tout autre fromage type chèvre, st Morêt, Kiri...)
- Une tranche de jambon coupée en lamelles

Déposez un dé de fromage sur l'extrêmité du jambon puis enroulez celui-ci. Maintenir fermé avec les piques.

 

Pour la glace bonbon-croustillante :
- Un boule de sorbet framboises (ou tout autre parfum à votre goût, mais pour la couleur le rouge est plus sympa)
- Une poignée de céréales Quinoa/Amaranthe aux fruits rouges (bon si vous avez pas ça, n'importe quelles céréales aux fruits rouges, ou nature, ou même quelques morceaux de biscuits font l'affaire)
- Un trait de sirop de grenadine (d'où le côté bonbon)

Déposez votre boule de glace, parsemez de céréales, et versez un trait de grenadine. Servez aussitôt !

 

 

Bon appétit !

Mais où va t'on ?

La nouvelle avait fait du bruit il y a quelques semaines...

En Hollande un petit groupe de pédophiles avoués avait crée un parti politique prônant la pédophilie et souhaitant entre autres, abaisser l'âge de la majorité sexuelle à 12 ans...
Et bien la justice vient d'autoriser ce parti à se présenter aux élections...

Non Non vous ne rêvez pas, c'est bien la réalité ! La Hollande, pays très laxiste en matière de lois cède face à des malades au nom de la liberté d'expression et d'association !

Voici l'article paru dans le Figaro.fr d'hier.

La justice a refusé lundi d’interdire un parti politique pédophile qui veut abaisser l’âge de la majorité sexuel à 12 ans.

Un parti politique, formé par des pédophiles avoués, pourra se présenter aux élections, comme l’a décidé lundi la justice néerlandaise. Le NVD, l’abréviation de l’ « Amour du prochain, liberté et diversité », qui compte seulement trois membres connus, dont l'un condamné pour une agression sur mineur, milite notamment pour l’abaissement de la majorité sexuelle à 12 ans.

« La liberté d’expression et la liberté d’association, qui incluent la liberté de monter un parti politique, sont l’un des fondements de la démocratie », a expliqué le juge H. Hofhuis en rendant publique la décision de la Cour. « Ces libertés donnent aux citoyens l’opportunité, par exemple, d’utiliser un parti politique pour changer la constitution, la loi ou la politique ». Il a noté que le NVD n’a pas commis de crime mais qu’il a demandé un changement de la loi. « C’est aux électeurs de juger de l’attrait des partis politiques. »

Anke de Wijn, une avocate représentant les opposants au NVD, estime quant à elle que les pédophiles abusent de la tolérance de la loi néerlandaise. « Les victimes sont blessées par le fait que des pédophiles veulent rendre public leurs désirs. Il y a peu de limitations dans la liberté d’expression, et c’est une bonne chose, mais ce groupe abuse de ce privilège, pour provoquer ».

Pas de siège au Parlement

Ce parti n’a pourtant aucune chance de siéger un jour au Parlement. En effet, il lui faudrait récolter au moins 60.000 votes pour obtenir un siège mais les experts politiques estiment que le NVD n’est susceptible de n’obtenir que 1.000 voix au plus. Le parti doit également soumettre une liste de candidats et obtenir la signature d’au moins 30 partisans pour pouvoir participer au scrutin dans les 19 circonscriptions.

Ireen Van Engelen, spécialiste des comportements pédophiles, estime que le parti a de fortes chances de ne pas pouvoir se présenter à l’élection car les pédophiles cherchent à rester anonymes. « Les pédophiles ne voudront jamais associer leur nom à un parti. Et sans ces signatures, le NVD ne pourra pas se présenter pour l’élection. », a-t-elle expliqué.

Le parti a provoqué un véritable scandale lorsqu’il a proclamé son existence fin mai. Mais ses détracteurs ont refusé de poursuivre ses membres en Justice pour menace à l’ordre public.

Rappelons que ce parti milite aussi pour la légalisation de la pornographie enfantine et du sexe entre adultes et enfants. Le programme soutient également la zoophilie, la légalisation de toutes les drogues, la suppression du gouvernement, l'interdiction du déficit budgétaire et la prison à perpétuité pour les meurtriers récidivistes (leur seule bonne idée...).

C'est une honte d'autoriser un parti comme cela, c'est de la promotion de la pédophilie, l'acceptation par le gouvernement de ces pratiques sordides et perverses...

Petit Test

Après avoir lu la petite note de Emilie G. à propos d'un test d'orientation professionnelle, j'ai voulu moi-même me prêter au jeu !

Même si ce type de test est à prendre avec plus ou moins de recul, j'avoue que les résultats me correspondent pas mal (sauf pour les métiers).

Activités qui me correspondent :
Arts de la scène      86%
Innover-Inventer     75 %
Communiquer         74% (ouf je me serais posée des questions sinon !)
Direction                71 %
Arts plastiques       67%
Achats/ventes       63%

Qualités/ Traits de caractère :
Altruiste-serviable        83%
Social-communicatif     74%
Expansif-bon vivant     68%
Combatif-adaptable     67%
Assuré-dominant         58%

Branches de métiers :
Arts du spectacle            77%
Artisanat d'art                73%
Arts appliqués                70%
Arts plastiques               67%
Audiovisuel                    67%
Aménagement paysager 66%

Pour conclure, ils me donnent les métiers que je pourrais exercer, et là, j'avoue que les résultats me surprennent !
Conservatrice de musée à 97%
Magistrat à 81%
Avocat et DRH arrivent au même score 80%
Ambassadeur (consul) à 79% (!!!)
Responsable promotion des ventes à 77%
Prof de philo à 74%
et Medecin psychiatre à 72% (!!!)

Je me demande quoi en conclure...Bon je note qd même qu'il y a au moins un métier correspondant réellement à mon secteur d'activité : responsable promo des ventes...

Vous noterez que l'artistique ressort pas mal dans mon profil, il est vrai que mon rêve aurait été d'être comédienne de théâtre ou danseuse professionnelle. (2 activités que j'ai exercées et que j'adore) et j'aime également tout ce qui est loisirs créatifs.

Voilà vous me connaissez un peu mieux maintenant !

Site du test : Kap2Koi

Une bonne initiative à souligner

Je souhaite mettre en avant le blog d'un jeune homme qui a du coeur et qui mérite qu'on lui fasse un peu de pub : Stop le cancer

Ce jeune homme va avoir 20 ans en août et à l'occasion de son anniversaire il souhaite organiser une grande fête qui permettra à la fois de fêter ses 20 ans mais également de soutenir la recherche contre le cancer. Connaissant de près cette maladie, il souhaite aider la recherche et récolter des dons.

Il a mis en place un blog dédié, et il cherche des conseils, des idées pour que cette fête soit réussie et que l'info soit relayée.

Alors allez faire un petit tour sur son blog et si vous avez des idées n'hésitez pas à lui laisser un petit mot !

Laposte.net : aide au recrutement ?

Je viens d'entendre le nouveau spot radio pour le service de messagerie de La Poste : laposte.net.

J'ai de suite prêté attention car cela se passe pendant...un entretien de recrutement !
Le recruteur avec un ton dubitatif et peu convaincu, explique au jeune homme qu'il le rappelera, qu'il a bien noté son adresse postale, son numéro de téléphone...et là, il s'arrête sur son adresse mail : "Tiens, vous avez une adresse mail à la poste ?" et là... coup de théâtre : "Bon vous pouvez commencer demain ?"

Cela m'a fait sourire, et je me suis dit : Donc la poste permet de décrocher un job, c'est quand même un peu risqué comme message non ?

Alors je veux bien faire le test et prendre une adresse Laposte !

Et si ça marche pas...vous croyez que je pourrais les attaquer pour publicité mensongère ?

Job Meeters, formation et autres petites news...

Vous l'avez sans doute vue dans la colonne de gauche de mon blog, cette vignette rose intitulée Job Meeters !

Vous êtes sans doute déjà au courant, mais si vous ne l'êtes pas voici un petit résumé tiré de ce blog : Job Meeters (que je vous invite bien sûr à visiter !)

Manuel du parfait petit JobMeeter (1)

RECRUTEUR : C’est un client de JobMeeters, employeur direct ou cabinet de recrutement. C’est lui qui passe les annonces pour trouver des talents et qui paie les primes de cooptations (nous verrons ce mot plus loin) à ceux qui les lui trouvent.

COOPTEUR : C’est un JobMeeter, il est inscrit sur le site et scrute les annonces disponibles pour repérer celles qui correspondent à des compétences existantes de son réseau de relations. S’il pense connaître un candidat potentiel, il lui demande son accord, son cv et sa lettre de motivation. Puis il rédige une lettre de cooptation et transmet le tout au recruteur. S’il y a embauche, c’est lui qui touche la prime de cooptation (nous verrons ce mot plus loin)

COOPTE : C’est un candidat potentiel. Il est contacté directement par un JobMeeter qui a repéré une annonce qui lui correspond. Ou bien, s’il a vu l’annonce sur le site, il ne peut pas postuler directement, il doit se faire recommander par un JobMeeter, qui, si il est recruté, touchera la prime de cooptation (mot que nous allons voir maintenant)

PRIME DE COOPTATION : Pour chaque annonce qu’il passe, le recruteur (cf plus haut) fixe librement (150€ minimum) le montant qui récompensera le coopteur (cf plus haut) au moment de l’embauche du coopté (cf plus haut)

Pour résumer :

• Recruteur = Client
• Coopteur = JobMeeter
• Coopté = Candidat
• Prime = des sous

Peu connue en France la méthode de la cooptation, est très répandue dans d'autres pays comme les Etats-Unis. Il s'agit en fait de se servir de son réseau, de recommander et de se faire recommander, pour être embauché et faire embaucher des connaissances.

Je me suis inscrite, car je pense que c'est une méthode efficace pour trouver un job.
Alors si l'aventure vous tente aussi, rien de plus simple !
Il suffit d'écrire à coopteurs(at)jobmeeters.com, en écrivant un message de ce type : « Je suis (nom / prénom / mail + éventuellement site web), je veux être un JobMeeter et c’est Priss de priss.blogemploi.com qui m’en a parlé ».

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Sinon j'ai entamée des démarches pour faire une formation en multimédia. Histoire de compléter mon cursus et de pouvoir élargir un peu ma recherche d'emploi à des postes dans ce domaine.
Cet après midi, j'ai été à la réunion d'information et j'y retourne lundi prochain pour un entretien individuel cette fois. On discutera de quels modules j'ai besoin (la formation est divisée en modules, à choisir un peu "à la carte") et surtout de quel financement je peux bénéficier. Mais à mon avis, pour le financement ça va être très dur et malheureusement je ne pourrai pas financer cette formation moi-même, ce serait beaucoup trop cher...

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Au bout de 9 mois, j'avais fini par penser que les CVthèques style APEC, Monster ne servaient pas à grand chose...
Et bien à mon grand étonnement si ! Vendredi j'ai été contactée par mail par un agence de relations presse qui à vu mon CV sur le site de l'APEC... Résultat, après échanges de quelques mails, j'ai rendez-vous demain pour un entretien !
Comme quoi ! Mettez bien à jour vos CV !

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Et toujours pas d'article dans le Parisien...Snif, cette semaine le dossier économie était sur l'argent que vont rapporter "Les Bleus"....
Verrais-je un jour cet article ? Moi qui espérais tant avoir des contacts grâce à lui !

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Bon voilà, c'était mes petites news du jour !

J'espère vous retrouver sur Job Meeters !

A bientôt !

COOPTEUR : C’est un JobMeeter, il est inscrit sur le site et scrute les annonces disponibles pour repérer celles qui correspondent à des compétences existantes de son réseau de relations. S’il pense connaître un candidat potentiel, il lui demande son accord, son cv et sa lettre de motivation. Puis il rédige une lettre de cooptation et transmet le tout au recruteur. S’il y a embauche, c’est lui qui touche la prime de cooptation (nous verrons ce mot plus loin)

COOPTE : C’est un candidat potentiel. Il est contacté directement par un JobMeeter qui a repéré une annonce qui lui correspond. Ou bien, s’il a vu l’annonce sur le site, il ne peut pas postuler directement, il doit se faire recommander par un JobMeeter, qui, si il est recruté, touchera la prime de cooptation (mot que nous allons voir maintenant)

PRIME DE COOPTATION : Pour chaque annonce qu’il passe, le recruteur (cf plus haut) fixe librement (150€ minimum) le montant qui récompensera le coopteur (cf plus haut) au moment de l’embauche du coopté (cf plus haut)

Pour résumer :

• Recruteur = Client
• Coopteur = JobMeeter
• Coopté = Candidat
• Prime = des sous

Peu connue en France la méthode de la cooptation, est très répandue dans d'autres pays comme les Etats-Unis. Il s'agit en fait de se servir de son réseau, de recommander et de se faire recommander, pour être embauché et faire embaucher des connaissances.

Je me suis inscrite, car je pense que c'est une méthode efficace pour trouver un job.
Alors si l'aventure vous tente aussi, rien de plus simple !
Il suffit d'écrire à coopteurs(at)jobmeeters.com, en écrivant un message de ce type : « Je suis (nom / prénom / mail + éventuellement site web), je veux être un JobMeeter et c’est Priss de priss.blogemploi.com qui m’en a parlé ».

J'ai envie de travailler !!! Donnez moi ma chance !

J'aimerai tellement me réveiller le matin pour aller travailler !

J'y pense souvent le soir, dans mon lit, quand j'ai du mal à m'endormir (ce qui arrive souvent en ce moment) je m'imagine en poste dans une super entreprise, faisant un super travail, qui me plaît et pour lequel je me donne à fond...
J'ai envie de me lever le matin pour aller bosser sur un projet super intéressant, trouver des idées et des concepts de communication originaux et les défendre, mener à bien le projet jusqu'à son terme...

La communication, c'est vraiment une vocation pour moi, je m'épanouie complètement quand je travaille sur l'élaboration d'une stratégie de communication d'image ou de communication commerciale (ce qui inclut aussi des opérations de marketing).
Analyser la cible, ses attentes, trouver le concept de la campagne, définir les moyens médias/hors médias, travailler en collaboration avec toute une équipe en interne (service marketing, direction...) et en externe (agences, imprimeurs, sociétés de routage...)
Rien que d'en parler je me prend à rêver qu'un jour peut être c'est ce que je ferais...

Pourquoi ne me donne t'on pas une chance ? Je suis tellement motivée et prête à me donner à fond !

Et ce n'est pas qu'une question de salaire ou autre, non vraiment c'est un métier que j'aime, qui me passionne même !
La communication est un élément essentiel à l'entreprise, malgré tout ce qu'on pourra dire, pour moi, le service communication est incontournable, une entreprise à besoin de communiquer !
Pas seulement en terme de publicité, non, la communication ne se résume pas seulement à de l'achat d'espaces publicitaires et de la communication produit.
C'est également un vecteur d'image, un moyen pour l'entreprise de faire connaître ses valeurs, défendre son métier, son image...

Cela fait plusieurs mois que je n'ai pas pu exercer mon métier, et ça me manque ! Cette envie de m'investir dans des projets de communication est bien là, mais je ne peux pas l'assouvir car personne jusqu'à aujourd'hui n'a voulu me donner ma chance ! C'est tellement frustrant !

Alors entreprises, recruteurs, si vous passez par là, contactez-moi ! Je suis prête à m'investir, à me former pour mieux connaître votre secteur !
Peut-être n'êtes-vous pas en période de recrutement mais votre entreprise, elle, ne s'arrête pas et à besoin de communiquer ! Je peux répondre à vos besoins en vous apportant mes compétences et mes qualités professionnelles !

Alors n'hésitez plus !

Interviewée par Le Parisien !

Bonjour à tous !

Tout est dans le titre !

La semaine dernière, je reçois un coup de fil d'une journaliste du Parisien ! Ils préparent un dossier sur les blogs "professionnels", c'est à dire les blogs des RH, d'entreprises, et donc de chercheurs d'emploi.

Elle a souhaité me poser quelques questions après avoir vu mon blog. Au menu des questions : comment m'est venue l'idée de faire un blog emploi, est ce que c'est facile, est ce que c'est efficace...

Elle m'a demandé si elle pouvais me citer et même mettre ma photo ! Vous vous doutez bien que j'ai dit oui ! On va pas refuser sa ptite minute de gloire dans Le Parisien hein !

Le dossier sortira vers le 10/09.

D'ici là, espérons que j'aurais d'ores et déjà commencé le boulot pour lequel j'attends une réponse !

Ah oui, les entretiens reprennent ! J'ai un rendez-vous demain mardi a 11h15 pour un poste de chef de publicité junior.

Bonne journée à tous.